永續發展委員會
佳承精工於2022年底成立永續推動小組,由總經理擔任主任委員,區分5大組別,依據不同組別的功能,納入相關部門單位,並定期召開永續策略會議,根據公司未來願景及可能產生的衝擊,訂定策略與目標,由各永續小組展開行動方案。永續小組每年至少定期一次向董事會報告永續推動計畫及績效,董事會則負責監督各項計畫的執行。


2024年度永續重點績效
01
2024年度永續重點績效
肯定員工共好與參與文化
02
國家人才發展獎
見證我們在人才耕耘的用心
03
TTQS銅牌認證
代表培訓品質日益精進
04
BSI永續發展實踐獎
再次肯定我們ESG行動的紮實成果

2024年度成效
人權維護
100%
人權宣導活動員工參與率
0件
違反人權事件
35家
供應商簽署行為準則

2024 年度成效
能源與氣候變遷
通過ISO14064-1:2018
溫室氣體盤查第三方認證
通過ISO14067 : 2018
產品碳足跡第三方認證
溫室氣體總排放量相較於基準年減少
41.91%

提升資源使用效率與節能措施
廠內定頻空壓機更換為變頻空壓機、定頻水冷式箱型冷氣機汰換為變頻冷氣機、並逐步將傳統燈具更換為LED燈具、將老舊加硫機台汰換為能耗較低的新機台,2024年間佳承總計約節能93,090度電。

職業健康與安全
100%
遵法合規




